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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
JAVA软件工程师 |  |
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| 职位编号： | 16028 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责：
1、参与产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司产品的讨论、定义、设计等工作，在技术上与其他部门充分沟通，确保产品技术上的可行性； 2、技术文档编写：按照公司软件开发管理规范等的要求，根据上级分配的任务，沟通所需资源，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性； 3、软件编码：根据开发文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中遇到难点问题，参与技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，并调试合格，按时提交； 4、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，进行软件系统的安装调试，确保产品顺利发布； 5、质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷； 6、经验总结：在项目开发过程中，总结经验和教训，归纳案例，实现经验共享。 任职条件： 1、教育背景：本科以上学历，计算机相关专业。 2、工作经验：两年或以上软件开发经验。 3、知识/技能： 熟练掌握一种或以上开发语言（JAVA语言优先），熟练使用常用的脚本开发语言JSP,Javascript等，熟练运用Hibernate, Struts, spring ,Eclipse等技术架构和工具，具有较强的文档撰写能力，具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识。 4、素质要求： 1）思维能力：能够找出引发事件的多种可能原因，确定行为的不同后果，发现复杂事物之间存在的错综联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位； 2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识、资源； 3）主动性：及时发现机遇或问题，并针对其快速展开行动。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区德外大街乙十号泰富大厦803号 | ||||
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