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 招聘职位：软件测试工程师 |
| 职位编号： |
16311 |
| 招聘日期： |
2010-01-19 ~ 2010-04-19 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
朱女士 |
工作地点： |
杭州市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
合则约见，谢绝来电
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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| 招聘人数： |
2人
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学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
1年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
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| 面试须知： |
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| 职位描述： |
职位描述：
直接上级：
质量部经理
工作职责：
通过产品需求、软件功能、设计规格和参考文档以及沟通讨论，制定可复用、可理解的测试策略、测试计划，并提交测试需求；
制定详细的测试用例，执行并记录测试结果，量化、细化和改良测试用例；
计划回归策略并执行回归测试；
整理和分析测试结果，实时沟通测试结果，精确简洁的描述缺陷；
支持开发组定位问题，并共同解决问题；
保证具备用户可用性的版本发布，提供完备的测试文档；
定义、评估、开发测试工具和测试设备。
任职要求：
大学专科以上，通信、电子等相关专业；
1年以上软件测试工作经验，使用过TestDirector、QTP、Loadrunner、winrunner中的一种。懂得性能测试技术，懂得数据库和简单的SQL编写；
能熟练使用Windows或Linux组建局域网，掌握E-mail和IM工具，熟练使用Python、Perl、Java、C中的一种来编写测试脚本和测试工具；
会玩星际争霸、魔兽世界、CS中的一种或擅长一款电子游戏。 |
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