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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 16386 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 高中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁 到 30岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1、高中以上，计算机、管理、市场营销、财务等相关专业优先； 2、良好的沟通技能、团队协作精神、敬业精神 3、工作认真负责，踏实肯干，有团队精神； 4、有较强的市场拓展能力； 5、有管理软件销售经验者优先考虑； 6、对软件有较浓厚的兴趣。 |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16385 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 8人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1、高中以上，计算机、管理、市场营销、财务等相关专业优先； 2、良好的沟通技能、团队协作精神、敬业精神 3、工作认真负责，踏实肯干，有团队精神； 4、有较强的市场拓展能力； 5、有管理软件销售经验者优先考虑； 6、对软件有较浓厚的兴趣。 |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16384 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 到 28岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
（1） 计算机或相关专业专科以上毕业 （2） 有一年以上软件开发、技术支持工作经验 （3） 熟悉财务软件或进销存软件 （4） 熟悉SQL SEVER等数据库 （5） 有良好的人际沟通能力、职业道德和团队合作精神 （6） 能适应经常外地（浙江省内）出差 |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16383 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 到 25岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求：
1、大专以上学历 （市场营销或计算机专业优先） 2、口齿清晰、声音甜美，普通话清晰流利；良好的口头表达能力和沟通技巧，具备独立开发客户的能力； 3、积极、自信、敬业能够接受较大的工作压力，事业心责任心强，工作踏实认真； 4、基本熟悉IT行业的业务内容，具备一年以上的销售助理经验； 5、有从事本行业销售或技术支持经验的工作者（优先） 6、有其他行业相关特长者（优先） 职位描述： 1、负责通过电话收集、挖掘潜在客户和潜在的需求信息，并提供售前咨询； 2、负责通过电话进行公司IT服务、IT产品等业务推广和产品销售； 3、制定切实可行的的电话销售计划，协调客户与公司销售之间的关系，确保重点客户的长期合作； |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16382 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 到 30岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
推动公司 ERP软件及实施服务销售进程为主。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，接受过沟通技巧和销售方法论培训； 2、具有2年以上软件业或咨询业电话销售、现场销售或市场工作经验，外资企业背景优先； 3、熟悉一个以上行业的业务模式，有客户资源的优先； 4、工作积极主动，快速学习及领悟能力，富亲和力。 |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16381 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 到 30岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位要求：
1、计算机、财务、企业管理专业本科以上学历； 2、至少有2年以上生产型ERP 销售、采购、生产计划、生产制造、仓库、应收、应付模块之一实施经验； 3、具备很强的跨部门沟通、组织和协调能力； 4、能承受工作压力，工作认真负责，按时完成顾问和领导所分配的工作，并保证质量； 5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作； 6、能接受挑战和承受工作压力； 7、有强烈的责任感和细致的工作态度； 8、具有生产制造行业ERP实施经验者优先； 9、具有2年以上ERP独立实施经验者优先； 10、熟悉SQLServer数据库，熟悉SQL语句及存储过程 职责描述： 1、协助ERP实施顾问了解公司的现状和未来需要； 2、负责ERP实施顾问与相关部门业务人员及领导的联络与沟通； 3、接受顾问在ERP理论、ERP产品操作和实施等方面的培训和知识转移； 4、在实施顾问的领导下，共同制定ERP解决方案； 5、具体组织由顾问发起的相关会议和活动（如日常工作会议、方案讨论、系统测试等）； 6、组织和参与ERP系统解决方案的测试过程，并编写测试报告； 7、组织相关业务人员进行初始化数据的整理，对数据的质量负责； 8、参与系统的配置，协助实施顾问编写系统配置文档； 9、协助实施顾问编写系统操作手册，负责对最终用户的相关培训（解决方案培训、ERP操作培训等）； 10、在顾问的指导下，负责系统上线时的初始化数据的导入； 11、负责系统上线后的支持和维护工作，包括关键基础数据维护、系统运行监控、故障排除、技术支持。 欢迎有工厂管理经验者应聘! |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
| 职位编号： | 16380 | 招聘日期： | 2011-12-20 ~ 2012-03-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁 到 35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.大专以上学历，具备SQL，编程经验； 2.一年以上ERP实施顾问经验，工作认真、负责、敬业，团队精神与协作性强 3.了解软件销售的过程，深入了解ERP的以下一个或几个模块（财务管理，物流管理，生产管理，人力资源管理等）实施项目管理经验者优先； 4.可以单独现场给予使用ERP软件的客户功能咨询、方案的编写、PPT的制作，维护及客户教育训练； 5.有较好的与人沟通能力，业务分析能力，文案写作能力及讲演能力； 6.做过软件售前咨询（数据演示、方案制做等）者优先； 欢迎有工厂管理经验人士应聘! |
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| 面试地址： | 浙江省杭州市 | ||||
